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REPROZ ホールディングス採用情報

RE-USE
RE-HAPPY
人とものとをつなぐ
架け橋となれ。
代表取締役社長
白石 佳史Shiraishi Yoshifumi

本当の意味での商品は“自分”。
人間力を磨くチャンスです。

モノを扱う仕事ですが、基本的に私たちの仕事はサービス業です。お客様の都合に合わせて回収に伺ったり、 お客様が売りたいものを査定したり。遺品整理や一軒家すべての処分を手がける際は、長期にわたって依頼主 とのお付き合いが生まれ、コミュニケーションも濃密になります。それをスムーズに行うために、我が社では対応 面での教育を丁寧に行います。全社員を身元保証人付き正社員として採用し、身だしなみ、言葉使い、時間厳 守への意識などを指導しています。ただ、現場に出るとマニュアルはなく、あとは本人の意識次第。「お客様が 望んでいることは何か?」「どうすれば喜んでもらえる結果になるか?」それを常に考え、自発的に行動していくこ とで、自分の力が増していくのです。学歴や経験は関係なく、必要なのはポジティブな心だけ。
我が社のスタッフは全部で30名程度と、決して多くはありません。しかし、一人ひとりが専門知識を備え、自ら 見積りを出して契約を取り、回収や買取りまで行います。一軒家まるごとの不用品処分が終わった時の解放感 や、お客様からいただける感謝の言葉は、例えようがないほど嬉しいものです。時には失敗もあるかもしれませ んが、それは次につながる糧だと捉えれば、自分の提案力や判断力が磨かれていきます。
REPROZホールディングスは、今後も各サービスのブランド力を高め、より多くのお客様にご利用いただくことを目標にしています。責任を担った 分だけ感じられる達成感、日々成長できる充実感を、一緒に味わってみませんか?

interview

ライフサポート事業部
井上 亮二inoue ryouji
2011年入社
新しい物事へのチャレンジ精神と閃きは誰にも負けません。
Comming Soon
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数字で見るREPROZ

男女比

男性6割 女性4

有休消化率

97

最年少管理

25

月の平均残業時間

3時間/月

勤続年数

59か月

役職別比率

中途社員の前職

REPROZのここが好き

  • 有給が気軽にとれるところ!
  • 残業がほとんどないところ!
  • 駅から徒歩10秒のところ!
  • 年功序列がないところ!
  • 資格取得制度があるところ!
  • 産休・育休制度があって、出産祝い金制度もあるところ!
  • 籍購入や、セミナー参加は会社が費用を負担してくれるところ!
  • 自分のやりたいことを提案して、通ればそれが実現できるところ!
  • 成長しているのが実感できるのがいい!

☆こんな意見もありました!

  • 予防接種が無料で受けれるところ
  • 社割制度で家具家電が格安で買えるところ
  • 年に2回開催されるバーベキューが私の楽しみ♪
  • 車通勤もできるところ
  • ティッシュが鼻セレブ☆
  • 月一でゴルフコンペがあるところ
    (サッカー部・釣り部・自転車部も募集中☆)
  • 若いのに家庭持ちが多く、家族想いな人が多いところ

募集要項 Requirements

Network Business Service
ネット型リユース事業部

伸び盛りの会社だから、給与もやる気もどんどんUP
需要が高く「ありがとう」と言ってもらえる仕事です!

Life Support Business Service
ライフサポート事業

「再利用」の促進には、実は”人間味”が欠かせません
あなたの人柄がストレートに活きる場がココにあります

Call Center Business Service
コールセンター事業

伸び盛りの会社だから、給与もやる気もどんどんUP
需要が高く「ありがとう」と言ってもらえる仕事です!

Web Marketing Business Service
WEBマーケティング事業

「再利用」の促進には、実は”人間味”が欠かせません
あなたの人柄がストレートに活きる場がココにあります

エントリー Entry Form

お名前
メールアドレス
応募職種
メッセージ

ネット型リユース事業部 
募集要項

仕事内容

電話やメールを通じて「売りたいモノがある」と連絡いただいたお客様宅のもとへと訪問し、商品をチェック。
査定をして適正な買取価格で引き取ります

【具体的には】
2人1組で、1日5~10件の客先をスケジュールに沿って訪問し、商品を買い取ります。
取り扱う品は、楽器、オーディオや鉄道模型、フィギュア、ブランド自転車、デザイナーズ家具など実に様々。ひとつとして同じものはありません。
その品を大切にしてきたお客様の気持ちを汲みながら取引価格をつけ、丁寧に説明・交渉してご納得いただきます。やり取りを通じて商品とともに“信頼”も獲得し、次回取引につなげます。

仕事の流れ
2人1組で、1日5~10件のお客様先をスケジュールに沿って訪問し、商品を買い取ります。
取り扱う品は、楽器、オーディオや鉄道模型、フィギュア、ブランド自転車、デザイナーズ家具など実に様々。ひとつとして同じものはありません。
その品を大切にしてきたお客様の気持ちを汲みながら取引価格をつけ、丁寧に説明・交渉してご納得いただきます。やり取りを通じて商品とともに“信頼”も獲得し、次回取引につなげます。

入社後は
▼1ヵ月目
先輩社員に同行して徐々に仕事の流れを覚えます。
▼2ヵ月目
品物ごとの扱い方、値付けなど具体的なスキルを学びます。
個々の適性・能力にもよりますが、早ければ3ヵ月目からは実際に商品の鑑定・買取を任されるレベルを目指して頑張ります。

✓ 本人次第で短期間でリーダーに。収入UPも可能!

ある程度仕事を覚えたら、トラックの動かし方等のスキルや、リユース・リサイクルに関する知識の習得度を確認し、あなたに任せられると判断したら班長(リーダー)に昇格!先輩に同行する立場から、助手を連れて行く立場に。
また当社はインセンティブ制のため、多くの案件を扱って成果を出した分だけ収入が上がります!

求める人材
  • 学歴不問
  • 要普通自動車免許 ※AT車限定不可
  • 30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 業界未経験者OK
  • 第2新卒可
  • 基本的なPC操作のできる方

《期待するのはこんな方》

  • やる気があり、素直に吸収できる方
  • あいさつができるなど基本的な社会性のある方
  • 相手の話を聞き、コミュニケーションをとれる方
  • 人と接するのが好きな方
  • 自発的に行動できる方
  • 経験・知識を積み重ねる努力を惜しまない方

✓ あなたの人間性が高く評価され、活かされる仕事です!

先輩から仕事のノウハウを学び取り、お客様から愛されるスタッフに成長してください。
それに伴い、歩合給やボーナス額もUPしますよ!

雇用形態

正社員

給与

月給 25万円以上+ インセンティブ

モデル年収例
年収480万円/23歳・入社1年
年収540万円/26歳・入社2年半
年収620万円/33歳・入社5年半

勤務時間

9:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩時間120分)

諸手当

通勤交通費支給(月2万円まで)
皆勤手当(月5,000円)
役職手当
家族手当
資格手当

昇給・賞与

昇給/年1回 ※査定表による
賞与/年2回 ※業績による

休日

週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
(年間休日104日)

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇

福利厚生

社会保険完備
健康診断
家財道具社割制度
セミナー無料受講制度
インフルエンザ予防接種全額補助
社長マンツーマン直談判制度

勤務地

愛知県名古屋市名東区陸前町114
★地下鉄「上社駅」より徒歩約10分
▶︎Googleマップ

勤務時間

9:00 ~ 19:00 (所定労働時間 8時間/休憩時間120分)

ライフサポート事業部 
募集要項

仕事内容

2人1組で、1日5~10件のお客様を訪問して商品を回収します。 取り扱う品は、ご家庭で不要になった家具や家電、企業の事業所移転に伴って処分する仕器など、実に様々。ひとつとして同じものはありません。

不用品とは言え、お客様の思い出が詰まっています。お客様の気持ちを汲みながら引取価格について丁寧に説明・交渉して納得いただき、”信頼”を獲得することが大切です。

【入社後は…】
最初の1ヶ月は先輩社員に同行し、徐々に仕事の流れを覚えます。2ヶ月目からは、品物ごとの扱い方、値付け方法などのスキルを学びます。3ヶ月目に入ったら、実際に商品の鑑定・買取を行うバイヤーをお任せします。

仕事の流れ
2人1組で、1日5~10件のお客様先をスケジュールに沿って訪問し、商品を買い取ります。
取り扱う品は、楽器、オーディオや鉄道模型、フィギュア、ブランド自転車、デザイナーズ家具など実に様々。ひとつとして同じものはありません。
その品を大切にしてきたお客様の気持ちを汲みながら取引価格をつけ、丁寧に説明・交渉してご納得いただきます。やり取りを通じて商品とともに“信頼”も獲得し、次回取引につなげます。

✓ 本人次第で短期間でリーダーに。幹部も目指せる!

ある程度仕事覚えたら、トラック運転の安全マナーのスキルや、リサイクル・リユースに関する法的知識を身につけたか?などをチェックする社内試験を受けることができます。

試験を無事クリアすれば班長(リーダー)に昇格し、これまで助手として先輩に同行していた立場から助手を連れて行く立場に。成長中の当社だからこそ、将来の幹部候補となっていただけることを期待しています!

教育制度

【入社後1ヶ月は…】
接客マナーや、商品知識、各種法律に関する知識などを身につける期間です。たとえば「家具の持ち方」など、実践的な研修も行なっていきます。またお客様対応については、ロールプレイングを交えて教えていきます。

【その後はOJTで…】
先輩やリーダーの商談などに同席したり、自分の商談に同席してもらったりしながら、知識を身につけていきます。ほったらかしにはしませんから、ぜひご安心いただければと思います。

求める人材
  • 学歴不問
  • 要普通自動車免許 ※AT車限定不可
  • 基本的なPC操作のできる方
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 第二新卒の方、大歓迎です!

《期待するのはこんな方》

  • 「きちんと挨拶できる」など基本的な社会性を備えた方
  • 相手とのコミュニケーションを上手に図れる方
  • サービス精神がある方
  • 人と接するのが好きな方
  • 経験・知識を積み重ねる努力を惜しまない方

✓ あなたの人間性が高く評価され、活かされる仕事です!

やる気があって、ポジティブに前進できる方。仲間が全力でフォローしますので、スポンジのように素直に吸収できる方なら、未経験でも問題ナシ!

社会性・社交性があれば、お客様から愛されるバイヤーに成長できるはず。先輩スタッフたちから仕事のノウハウを学び取り、努力を惜しまず、積極的に取り組めば高い評価を得られます。
もちろん、それに伴って歩合給やボーナスの金額もUPします。

雇用形態

正社員

給与

月給 30万円以上+ インセンティブ

モデル年収例
年収520万円/23歳・入社1年
年収610万円/26歳・入社2年
年収712万円/33歳・入社5年

勤務時間

9:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩時間120分)

諸手当

通勤交通費支給(月2万円まで)
皆勤手当(月5,000円)
役職手当
家族手当
資格手当

昇給・賞与

昇給/年1回 ※査定表による
賞与/年2回 ※業績による

休日

週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
(年間休日100日)
※3月・4月は繁忙期のため月6日休み

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇

福利厚生

社会保険完備
健康診断
家財道具社割制度
セミナー無料受講制度
インフルエンザ予防接種全額補助
社長マンツーマン直談判制度

勤務地

愛知県名古屋市名東区陸前町114
★地下鉄「上社駅」より徒歩約10分
▶︎Googleマップ

コールセンター事業部 
募集要項

仕事内容

買取専門サイトを計11種運営している当社の電話受付(受電のみ)としてのお仕事です。
お客様からお問い合わせの電話が入ったらアポイント日の設定をします。
電話が終わった後は専用システムへお客様情報を入力してください。

【仕事の流れ】
お客様がWEBサイトをチェックしコールセンタへ問い合わせ

以下の4点を聞き取り
①買取(処分)する商品は何か(冷蔵庫・テレビ・ベッドなど)
②その商品の大体の物量(たたみ何畳分など)
③お客様のお住まい
④訪問希望日時

お客様の希望日に合わせて専用システムにデータ入力

その他、電話対応に慣れてきたらLINEやメールでのお問い合わせ対応もお願いします。

入社後は

以下の研修マニュアルに沿って5日~7日程度(習熟度合いによる)の研修期間があります。
①電話対応の基本的なルールや話し方、心構えについて
②当社全体の業務の大まかな流れや業界についての基礎知識習得
③実際の対応をモニタリング(隣席・録音)
④ロールプレイングを繰り返し行い、感覚を掴む

その後は実際に電話対応をして頂きますが、先輩が必ずモニタリングして適宜サポートをしていきますので安心してください。

求める人材
  • 何事にも意欲的に取り組める
  • 分からない事はまず自分で調べ、知識を深める事ができる
  • 指示された事だけを実行するだけでなく、自身で仕事の幅を増やす実行力がある
  • フットワークが軽く、柔軟な対応ができる
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「どうしたら良くなるか?」を考え、
自ら発信し実行する事で職場環境を適正化し生産性を上げる事ができる方、
自由度の高い職場でチャレンジしたいと考えている方。
やりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか?

雇用形態

正社員

給与

月給 20万円以上
(試用期間1カ月あり。その間は月給18万円)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務時間

早番/ 9:00~17:00
遅番/12:00~20:00
(所定労働時間7時間/休憩時間60分)

諸手当

通勤交通費支給(月2万円まで)
遅番手当(月1万円)
皆勤手当(月5,000円)
役職手当
家族手当
資格手当

昇給・賞与

昇給/年1回 ※査定表による
賞与/年2回 ※業績による

休日

たっぷり休めます!年間休日115日★

週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
(年間休日109日)

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇

福利厚生

社会保険完備
健康診断
家財道具社割制度
セミナー無料受講制度
インフルエンザ予防接種全額補助
社長マンツーマン直談判制度

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-23 GS丸の内二丁目bldg 6階
★地下鉄「丸の内駅」鶴舞線改札口より2番出口すぐ(徒歩約3分)
▶︎Googleマップ

WEBマーケティング事業 
募集要項

Webディレクター
仕事内容

自社サイトの企画・設計・デザイン業務
★既存のサイト、コンテンツを伸ばしていくだけではなく新しいサービス、コンテンツの企画にも携われます。

【私たちのビジネスについて】
「無店舗出張型」という形態のサービスを業界に先駆けて開始しました。
ネット型リユース業は、販売店を持たずにインターネットを通じて、商材の買取から販売まで行っております。
弊社では、お客様が商材を売りたいと思った際にスピーディに買取先を見つけられるように、複数の買取専門サイトを運営しております。

★あなたのミッション
当社が運営する複数の買取専門サイトを保守、運用するだけでなく、時代やお客様のニーズにあった形でよりよくし、多くの集客を見込めるサイトに仕上げるのがミッションです。

★働きやすい環境をご用意しています
会社のミッションを理解していただきアイデアを出し、仕事をスケジュール通りに進めていただければ細かなことには口を出しません。
フレックスタイム制を活かし、 自由に仕事を楽しんでください。
2017年から新たなサイトもスタートします!

2006年創業の当社ですがこの規模まで成長できたのは、早くからWEBに力を入れてきたからです。
買うより気軽に借りられる家具家電レンタルサイト「ファストレンタル」が新たなブランドとして2017年よりスタート。
今後も多様化していく当社運営サイトの未来を、一緒に創っていきましょう!

求める経験スキル
  • WEBディレクションの経験がある方(企画・提案など)
  • 自由度の高い職場で「自分らしく」活躍したい方
  • 学歴・年齢・男女・業界経験不問
  • デザインの実務経験(Photoshop、Illustrator)
  • コンテンツ制作に関わる業務(ライティング、写真撮影)
  • HTML、コーディング、SEO、アクセス解析などの知識

などの実務経験はあれば活かせます。

現状、SEO、システム、デザインなどの専門業務は 外部にお願いしているため、 内容を理解し、適切にディレクションができれば問題ありません。

【☆求めるのはこんな方です!】
◎好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジできる方
◎SNS発信やWEBのトレンドに詳しい方

雇用形態

正社員

給与

【給与】
月給 40万円以上
※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例
年収600万円/37歳/入社1年半
年収680万円/41歳/入社3年

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間 1 日7時間 コアタイム12:00~17:00

諸手当

通勤交通費支給(月2万円まで)
皆勤手当(月5,000円)
役職手当
家族手当
資格手当

昇給・賞与

昇給/年1回 ※査定表による
賞与/年2回 ※業績による

休日

完全週休2日制(年間休日115日)

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇

福利厚生

社会保険完備
健康診断
家財道具社割制度
セミナー無料受講制度
インフルエンザ予防接種全額補助
社長マンツーマン直談判制度

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-23 GS丸の内二丁目bldg 6階
★地下鉄「丸の内駅」鶴舞線改札口より2番出口すぐ(徒歩約3分)
▶︎Googleマップ

WEBデザイナー
仕事内容

自社サイトの企画・設計・デザイン業務
★既存のサイト、コンテンツを伸ばしていくだけではなく新しいサービス、コンテンツの企画にも携われます。

【私たちのビジネスについて】
「無店舗出張型」という形態のサービスを業界に先駆けて開始しました。
ネット型リユース業は販売店を持たずにインターネットを通じて、商材の買取から販売まで行っております。
弊社では、お客様が商材を売りたいと思った際にスピーディに買取先を見つけられるように、複数の買取専門サイトを運営しております。

★あなたのミッション
ディレクターの指示のもと、当社運営の自社サイト・ECサイトがより多くの方へ届くサイトへ仕上げる のがミッションです。
ただつくるだけでなく「どうやったらもっと効果を伸ばせるか」を考え、実践していけます。

★働きやすい環境をご用意しています
会社のミッションを理解していただき、アイデアを出し、仕事をスケジュール通りに進めていただければ細かなことには口を出しません。

フレックスタイム制を活かし、自由に仕事を楽しんでください。
2006年創業の当社ですがこの規模まで成長できたのは、早くからWEBに力を入れてきたからです。

買うより気軽に借りられる家具家電レンタルサイト
「ファストレンタル」が新たなブランドとして2017年よりスタート。
今後も多様化していく当社運営サイトの未来を、一緒に創っていきましょう!

求める経験スキル
  • WEBデザインの経験がある方
  • 自由度の高い職場で「自分らしく」活躍したい方
  • 学歴・年齢・男女・業界経験不問
  • デザインの実務経験(Photoshop、Illustrator)
  • コンテンツ制作に関わる業務(ライティング、写真撮影)
  • HTML、コーディング、SEO、アクセス解析などの知識

現状、SEO・システム・デザインなどの専門業務は外部にお願いしているため、内容を理解し、経験を活かしてディレクションをお願いします。

【☆求めるのはこんな方です!】
◎好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジできる方
◎SNS発信やWEBのトレンドに詳しい方

雇用形態

正社員

給与

【給与】
月給 30万円以上
※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例
年収480万円/31歳 経験2年
年収580万円/37歳 経験4年

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間 1 日7時間 コアタイム12:00~17:00

諸手当

通勤交通費支給(月2万円まで)
皆勤手当(月5,000円)
役職手当
家族手当
資格手当

昇給・賞与

昇給/年1回 ※査定表による
賞与/年2回 ※業績による

休日

完全週休2日制(年間休日115日)

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇

福利厚生

社会保険完備
健康診断
家財道具社割制度
セミナー無料受講制度
インフルエンザ予防接種全額補助
社長マンツーマン直談判制度

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-23 GS丸の内二丁目bldg 6階
★地下鉄「丸の内駅」鶴舞線改札口より2番出口すぐ(徒歩約3分)
▶︎Googleマップ

ライフサポート事業部
井上 亮二inoue ryouji
2011年入社

社内の雰囲気はどうですか?

年に1回家族も参加できるもちつき大会もあり、大手企業にはないアットホームな空気が流れています。

なぜトップサービスに入社しましたか?

一番は対面での接客力を身につけたいと思ったからです。 前職は現場で体を使う仕事をしていたので、最初は同じような職種に就く事を考えていました。社長と面接をするまでは...。
子供ができ、家族を養っていく為に新しい環境でチャレンジしようと転職を決意したのですが、募集とは異なる職種を勧められました。 社長と会話をする内に自分の中にある熱意や向上心・チャレンジ精神といったものに気づかされ、新しい自分を開花させたいと思いました。

「これだけは誰にも負けない!」と思うことは?

自身を持って挙げる事は二つです。
一つ目はお客様の立場に立って考え、お客様が気づいていない潜在ニーズを見つけて提案する事。二つ目は新しい物事へのチャレンジ精神と閃きは誰にも負けません。今でも事例がない業務に取り組み続けています。

新しい仲間に期待する事はなんですか?

素直で元気よく。謙虚に学ぶ姿勢と意欲があれば大丈夫です!それさえあれば、学んだことをスポンジのように吸収し、チャレンジ精神を持って実行していけると考えています。
私がそうであったように、達成感を実感できる様な教育を目指しています。もし失敗をした時は、私が全力で支えますので安心して下さい!